YenidenBiz, 5.000'den Fazla Kadın İçin Beceri Gelişim Yolculuğunu Başlattı
Beceri Gelişim Programları’nın sponsorları arasında AcademiQ, Akbank, BMI, Burgan Bank, Disc Akademi, Garanti BBVA, Heltia, Işık Üniversitesi, Multinet Up ve Tam Finans yer alıyor.
- EĞİTİM / 20.02.2026 Saat: 13:38
Kadınların iş hayatındaki sürekliliğini güçlendirmek ve dönüşen dünyaya uyumlarını desteklemek amacıyla çalışmalarını sürdüren YenidenBiz, bu yıl hayata geçirdiği YenidenBiz Beceri Gelişim Programları kapsamında özel bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. Kariyerini yeniden şekillendirmek isteyen kadınlara yönelik tasarlanan program; teknoloji odaklı güncel becerilerden liderlik ve girişimciliğe uzanan bütüncül bir gelişim modeli sundu.
Türkiye’de kadınların iş hayatına dönüşlerini destekleyen öncü sivil toplum kuruluşu YenidenBiz, kuruluşundan bu yana 800 bini aşkın kadına ulaşarak yeniden istihdama dönüş yolculuklarında ilk adımı atmalarına katkı sağladı. 5.000’den fazla kadının yer aldığı yetenek havuzu, 70’e yakın kurumsal üye ve 1.200 gönüllüden oluşan güçlü ekosistemiyle çalışmalarını sürdüren kurum, Beceri Gelişim Programı etkinliğini yoğun katılımla gerçekleştirdi. Program, Prof. Dr. Acar Baltaş’ın “Dönüşen İş Dünyasında Yeniden Öğrenmenin Gücü” başlıklı oturumuyla başladı. Gün boyunca “Fikirden Gelire Yapay Zeka”, “Teknolojide Güvenlik Akademisi” ve “Bilgi Güvenliği 360” gibi dijital dönüşüm odaklı teknik eğitimlerin yanı sıra; “Sürdürülebilirlik ve ESG”, fonksiyonel beceriler, “Benim Yolum – Kariyerimi Planlıyorum”, “Girişimci Okulu” ve “Liderlik Gelişimi” başlıklı oturumlar sponsor olan kurumların üst düzey yöneticilerinin katkılarıyla gerçekleştirildi. Kahvaltı ve networking ile başlayan etkinlik, ardından ilham verici keynote oturumuyla devam etti.
Değişen İş Dünyasında Kadınlar İçin Yeni Bir Başlangıç
Beceri Gelişim Programlarının kadınların değişen iş dünyasında güçlü ve sürdürülebilir bir yer edinmeleri için tasarlandığını belirten YenidenBiz Yönetim Kurulu Eş Başkanı Selen Kocabaş: “Bugün iş dünyasında en değerli kaynaklardan biri, kadınların sahip olduğu deneyim sermayesi. Amacımız, bu birikimin zamanın ruhuyla yeniden buluşmasını sağlamak ve kadınların değişen çalışma hayatına güçlü bir şekilde uyumlanmalarına destek olmak. Beceri Gelişim Programlarımızla kadınları yalnızca iş hayatına hazırlamıyor; ekonomide de aktif katılımlarını güçlendiren, sürdürülebilir kariyer yolları oluşturmalarına katkı sağlayan bir gelişim alanı sunuyoruz. Teknolojiden liderliğe, sürdürülebilirlikten girişimciliğe uzanan eğitim içeriklerimizle kadınların dönüşen yetkinlik ihtiyaçlarına somut çözümler üretirken, güçlü bir dayanışma ve öğrenme topluluğu da inşa ediyoruz” açıklamasında bulundu.
Programın uzun vadeli etkisine dikkat çekerek değerlendirmede bulunan YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki ise: “Bu program yalnızca bir eğitim süreci değil; kadınların kariyerlerinde yeni bir sayfa açmalarını sağlayan güçlü bir dönüşüm modeli. Eğitimler sonunda alanında yetkin kurumlar tarafından verilen, ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalar sunuyoruz. Amacımız; kadınların ister yeniden istihdama dönüşte, ister kariyer geçişinde, ister girişimcilik yolculuğunda somut ve rekabetçi bir avantaj elde etmelerini sağlamak” ifadelerini kullandı.
5.000’den Fazla Kadına Sürdürülebilir ve Yaygın Etki
YenidenBiz, Beceri Gelişim Programları kapsamında 2026 yılı boyunca farklı gelişim başlıklarında hayata geçireceği programlarla 5.000’in üzerinde kadına ulaşmayı hedefliyor. Teknik becerilerden kişisel ve liderlik gelişimine, girişimcilikten sektörel uzmanlıklara uzanan kapsamlı yapı; özellikle dijital dönüşümün hız kazandığı alanlarda kadınların güncel yetkinliklere erişimini artırmayı amaçlıyor. Bu doğrultuda teknik eğitimlerin ölçeği genişletilirken, siber güvenlik alanında daha fazla katılımcıya ulaşılması planlanıyor. Yıl içine yayılan iki dönemlik yapı sayesinde farklı ihtiyaçlara ve zaman planlarına sahip kadınların programa erişimi kolaylaştırılırken YenidenBiz kadınların iş hayatındaki sürekliliğini güçlendiren, sürdürülebilir ve yaygın bir etki modeli oluşturmaya devam edecek.
Beceri Gelişim Programları’nın sponsorları arasında AcademiQ, Akbank, BMI, Burgan Bank, Disc Akademi, Garanti BBVA, Heltia, Işık Üniversitesi, Multinet Up ve Tam Finans yer alıyor.
YenidenBiz Hakkında:
YenidenBiz Derneği, kariyer molası veren kadınların profesyonel hayata dönüşünü destekleyen ilk ve öncü sivil toplum kuruluşudur. Bugüne kadar yüzlerce kurumsal üye ve gönüllünün desteğiyle binlerce kadına yeni kariyer yolları açmış, kadınların ekonomik hayata katılımına sürdürülebilir bir katkı sağlamıştır.