ACA Group, Küresel Rekabet Vizyonunu İnsan Kaynağıyla Güçlendiriyor

Mühendislik, enerji, savunma altyapıları ve dijital teknolojileri aynı iş modelinde buluşturan ACA Group, Great Place to Work® Certified™ sertifikasını kazanarak büyüme gündeminde kurum kültürüne dikkat çekti.

Türkiye merkezli mühendislik ve teknoloji şirketler topluluğu ACA Group, çalışan değerlendirmeleri sonucunda Ekim 2026–Ekim 2027 dönemi için Great Place to Work® Certified™ sertifikasını almaya hak kazandı. Endüstriyel mühendislik ve EPC (mühendislik, tedarik ve yapım), enerji altyapıları, kurumsal yazılım ve yapay zekâ alanlarında faaliyet gösteren grup, büyüme yaklaşımında teknik yetkinlik ile kurum kültürünü birlikte ele alıyor. 

Balıkesir’den gelişen mühendislik birikimini dijital çözümlerle birleştiren ACA Group’un iş portföyü, üretim tesislerinden yenilenebilir enerji projelerine, savunma sanayiine yönelik altyapılardan endüstriyel yazılımlara uzanıyor. Grubun faaliyet alanları arasında nesnelerin interneti, endüstriyel izleme, dijital ikiz ve veri merkezi çözümleri de bulunuyor.

Mühendislikten dijital çözümlere uzanan büyüme modeli

ACA Group, geleneksel proje geliştirme ve taahhüt kabiliyetini yazılım ve veri odaklı teknolojilerle tamamlayan bir yapı izliyor. Grubun Mayıs 2025’te kamuoyuna yansıyan uluslararası açılım stratejisi, Dubai Silicon Oasis’deki Teknoloji Platformu Stüdyosu üzerinden Körfez İşbirliği Konseyi bölgesi ve Avrupa pazarına yönelmeyi kapsıyor. Bu çerçevede iş sağlığı ve güvenliği yazılımları, akıllı tesis çözümleri ve dijital ikiz teknolojilerinin yerel mevzuatlara uygun biçimde pazara sunulması hedefler arasında yer alıyor.

Türkiye ve uluslararası pazarlarda proje deneyimine sahip ACA Group, TOBB Türkiye 100 En Hızlı Büyüyen Şirketler listesinde iki ayrı kez yer aldı. Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Acaroğulları’nın Forbes Technology Council üyeliği de yapay zekâ ve endüstriyel dönüşüm alanındaki görüşlerini uluslararası teknoloji çevreleriyle paylaşmasına zemin oluşturuyor. 

Afrika’da projeler, teknoloji ihracatında yeni pazarlar

Grup, Türkiye’deki savunma altyapısı deneyimini Etiyopya ve Çad’da aldığı taahhüt projeleriyle Afrika’ya taşıyor. Kenya’da görüşmeler sürerken bölgedeki açılımın 2027’de hızlandırılması hedefleniyor. Afrika operasyonlarını desteklemek amacıyla Dubai’de kurulan şirket de bu uluslararası yapılanmanın bir parçasını oluşturuyor. 

Acaroğulları, Ekonomist’te yayımlanan röportajında uluslararası büyüme yaklaşımını şu sözlerle aktardı:

“Savunma ve taahhüt tarafında Afrika’yı büyüme alanı olarak görüyoruz. Geliştirdiğimiz yapay zekâ çözümlerinde ise Orta Asya ve Türk Cumhuriyetlerine açılmayı hedefliyoruz. Böylece 1960’larda başlayan müteahhitlik birikimimizi teknoloji ve bilgi ihracatıyla yeni bir büyüme modeline dönüştürmeyi planlıyoruz.” 

Grubun teknoloji gündeminde, Balıkesir’de yatırımı başlatılan mikro veri merkezi de yer alıyor. Kendi GPU kümeleri üzerinden açık kaynaklı yapay zekâ modellerini Türkiye’de çalıştırmayı planlayan grup, özellikle enerji ve savunma gibi kritik sektörlerde veri güvenliğine ve sanayi işletmelerinde kurumsal bilginin korunmasına odaklanıyor. 

“Küresel rekabetin temelinde insan ve teknoloji var”

ACA Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Acaroğulları, büyüme yaklaşımında mühendislik, teknoloji ve insan kaynağının birbirini tamamladığına dikkat çekerek şu değerlendirmede bulundu:

“Yaklaşık 1,3 milyar TL’lik ciro ölçeğine sahip grubumuzda, enerji, sanayi ve savunma altyapılarındaki mühendislik deneyimini yazılım ve yapay zekâyla birlikte ele alıyoruz. Sanayi tarafında Nestlé, Şişecam ve Cargill gibi uluslararası şirketlere, enerji tarafında Enerjisa’ya sunduğumuz altyapı desteği, farklı sektörlerin ihtiyaçlarını anlama birikimimizi besliyor. Küresel rekabette hedefimiz, bu birikimi daha yüksek katma değerli çözümlere dönüştürmek. Bunu mümkün kılan ise farklı disiplinleri aynı hedef etrafında buluşturan çalışma arkadaşlarımız. Uzun vadeli büyümeyi, nitelikli insan kaynağı ve güçlü bir kurum kültürüyle birlikte değerlendiriyoruz,” dedi. [4]

“Uluslararası pazarlara yönelik vizyonumuzda teknik kapasite kadar, bu kapasiteyi sürdürülebilir kılan kurum kültürünü de önemsiyoruz. Great Place to Work® Certified™ sertifikasını çalışma arkadaşlarımızın değerlendirmeleriyle kazanmak bu nedenle bizim için kıymetli. Bu sonucu, çalışma ortamımıza ilişkin çalışan geri bildirimlerinin bir karşılığı ve kurum kültürümüzü geliştirme sorumluluğu olarak görüyoruz. Önümüzdeki dönemde odağımız, insan kaynağına verdiğimiz önemi mühendislik ve teknoloji vizyonumuzla birlikte geliştirmek; daha yüksek katma değer üreten, uluslararası ölçekte rekabet edebilen bir yapı oluşturmak olacak. Bu yolculuğa emek veren tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum,” şeklinde konuştu.

Uluslararası büyüme gündeminde kurum kültürü

Çalışanların güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu başlıklarındaki deneyimlerini esas alan sertifikasyon, ACA Group’un kurumsal gelişim gündeminin çalışan boyutunu oluşturuyor. Grup, mühendislik ve dijital teknoloji faaliyetlerini geliştirirken ekipler arası iş birliğini, karşılıklı güveni ve çalışan deneyimini büyüme yaklaşımının temel unsurları arasında tutmayı hedefliyor.

Great Place to Work® hakkında
Great Place to Work®, çalışan deneyimi ve iş yeri kültürü alanında araştırma, değerlendirme ve sertifikasyon çalışmaları yürüten uluslararası bir kuruluştur. Great Place to Work® modelinde güven, çalışanların yaptıkları işten gurur duyması ve ekip içi ilişkiler iş yeri deneyiminin temel unsurları arasında değerlendiriliyor.